Debido a la pandemia de COVID-19, muchas empresas de armas no pueden encontrar trabajadores calificados que no hayan regresado al trabajo después de las vacaciones de covid. Al mismo tiempo, las empresas de defensa de EE. UU. y Europa están recibiendo pedidos sin precedentes debido al aumento del gasto militar.

Una de las razones de la escasez de personal calificado fue el problema con Rusia, ya que Estados Unidos y sus aliados vaciaron sus almacenes para suministrar nuevas armas para sus propias necesidades. Sin embargo, para esto no hay suficientes especialistas con ciertas habilidades y certificados.

BAE Systems PLC, la empresa de defensa más grande de Europa, planea contratar a 2 personas este año, mientras que el fabricante de misiles MBDA planea contratar a poco más de 600.

Saab AB, el fabricante sueco de aviones de combate Gripen y Rheinmetall AG también han anunciado una importante campaña de reclutamiento.
La planta de la empresa estadounidense Lockheed emplea a menos de 1 personas, pero necesita 000. Desde principios de año, Lockheed busca empleados asociados con la producción de sistemas antitanque Javelin y lanzamisiles HIMARS.

Algunos expertos atribuyen la escasez de puestos de trabajo al hecho de que EE. UU. basó inicialmente la economía en los servicios y entregó la producción a la subcontratación condicional en China, India y América del Sur. Como resultado, hubo dificultades con la producción de equipo militar en el país.